武漢建工2014年籃球比賽圓滿落幕

　　10月12日下午，由武建集團(tuán)工會籃足協(xié)會組織的“武漢建工2014年籃球比賽”在常青中學(xué)籃球館火爆開賽。隨著公司員工隊(duì)伍日益壯大，今年組建了10支隊(duì)伍參加了角逐。來自各單位百余名選手和觀眾參加和觀看了比賽，各單位領(lǐng)導(dǎo)和工會主席都親臨現(xiàn)場，為隊(duì)員們加油鼓勁。

公司列2014武漢百強(qiáng)企業(yè)第36名

　　10月11日下午，2014武漢企業(yè)100強(qiáng)、民營企業(yè)100強(qiáng)發(fā)布會在市政府禮堂隆重召開，武漢建工集團(tuán)股份有限公司以60.29億元營業(yè)收入位列2014武漢企業(yè)100強(qiáng)第36位，較上年進(jìn)步明顯。市委副書記、市長唐良智出席會議，為上榜企業(yè)代表授牌并作重要講話。市領(lǐng)導(dǎo)張學(xué)忙、邵

集團(tuán)公司被授予“武漢市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”稱號

2014年10月，市紀(jì)委對武漢建工集團(tuán)等單位授予了“武漢市廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)”稱號，表彰了在武漢市廉政文化“六進(jìn)”創(chuàng)建活動中具有特色鮮明和示范效應(yīng)的企業(yè)。 為深入貫徹落實(shí)黨的十八大提出的關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的要求和中紀(jì)委等六部委《關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的意見》，武漢市

武漢副市長劉英姿視察武漢四中新改擴(kuò)建工程

? ? 彩旗飄，紅旗揚(yáng)，細(xì)雨下，秋風(fēng)涼。9月29日，武漢副市長劉英姿率市人民政府副秘書長周元、市教育局局長徐定斌以及市安監(jiān)局、市消防局、硚口區(qū)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)一行，視察了武漢建工集團(tuán)武漢市第四中學(xué)比賽場館新改擴(kuò)建工程施工工地，公司領(lǐng)導(dǎo)吳建軍、劉宣傳陪同視察。

公司開展國慶節(jié)前綜合檢查

路橋分公司召開落實(shí)“兩個責(zé)任”專題會議

9月16日下午，路橋分公司黨總支組織黨員、分公司班子成員、項(xiàng)目經(jīng)理及部門經(jīng)理共計30余人，召開了專題會議，傳達(dá)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”的會議精神。 會議首先由李友武李書記傳達(dá)集團(tuán)黨委書記吳建軍的講話精神：一要堅(jiān)持黨要管黨原則，是從嚴(yán)治黨的需要。二要持續(xù)深入開展黨風(fēng)廉

武漢建工2014年項(xiàng)目經(jīng)理培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)

? 2014年4月16日，武漢建工《現(xiàn)代項(xiàng)目管理應(yīng)用》培訓(xùn)班在公司三樓會議室開幕，本次培訓(xùn)由武漢高登管理咨詢有限公司組織安排，特聘請了中國項(xiàng)目管理研究委員會常委、副秘書長掲津榮老師主講。課程采用分組體驗(yàn)式教學(xué)方法，培訓(xùn)過程以各小組實(shí)際工作中的項(xiàng)目案例為主線

小軍山還建樓項(xiàng)目組織農(nóng)民工免費(fèi)體檢

“血糖有點(diǎn)高，都達(dá)到14.5了，得注意啦，剛醫(yī)生們給我做全面了檢查，其他指標(biāo)都是正常的，就是讓我少抽煙。出來打工２０多年，這是我第一次做免費(fèi)體檢，挺開心的，感謝武漢建工?！?月19日上午，在小軍山還建房項(xiàng)目現(xiàn)場施工的51歲農(nóng)民工夏志明樂呵呵地說道。當(dāng)天，項(xiàng)目部聯(lián)合軍山衛(wèi)生分

積極探索新媒體應(yīng)用 扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)

---公司第十二黨支部利用微信召開支部會 2014年9月14日下午，武漢建工第十二黨支部首次利用微信平臺，召開支部大會，小軍山還建樓、龍湖二期、二七停車場、鳳凰商業(yè)中心等四個工程項(xiàng)目黨員、團(tuán)員、入黨積極分子和項(xiàng)目管理人員共計60余人參加了此次會議。 會上，支

公司被評為全國工程質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)

2014年8月29日，住建部發(fā)文對20家企業(yè)授予“全國工程建設(shè)質(zhì)量管理優(yōu)秀企業(yè)”稱號，武漢建工名列其中。 近年來，公司認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，積極探索，勇于創(chuàng)新，推出項(xiàng)目季度考核等舉措，鼓勵新技術(shù)、新工藝、新材料的運(yùn)用，不斷強(qiáng)化質(zhì)量管理，取得良好成效