強(qiáng)化責(zé)任落實 全面實現(xiàn)目標(biāo)

2014年2月23日，廣西分公司召開全體員工大會，就落實2014年經(jīng)濟(jì)責(zé)任目標(biāo)做了動員，分公司總經(jīng)理周峰同志在會上就今年經(jīng)濟(jì)指標(biāo)情況做了介紹，并指出，要加強(qiáng)項目和崗位的責(zé)任考核，進(jìn)一步細(xì)化管理工作，對部分項目實行區(qū)域管理；要加強(qiáng)成本費用的控制，透明費用報銷。他動員全體員工團(tuán)

集團(tuán)召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會

? 2月21日下午集團(tuán)黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會在公司三樓會議室召開，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人、直屬單位班子成員、在漢項目經(jīng)理、黨支部書記、總部和專業(yè)公司全體黨員、離退休老干部代表近140余人參加了會議。市國資委黨委委員、副主任王大勝、督導(dǎo)組成員、黨建處

武建集團(tuán)召開2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議

2月21日，集團(tuán)在三樓會議室召開了2014年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會議，來自集團(tuán)各單位的近140人參加了會議。 集團(tuán)黨委副書記張漢培主持會議。他傳達(dá)了中央紀(jì)委、省紀(jì)委及市紀(jì)委相關(guān)會議精神和習(xí)近平總書記在黨的十八屆中央紀(jì)委三次全會上的重要講話精神。集團(tuán)黨委書記、董事

新春起步抓培訓(xùn) 提升管理出新招

---集團(tuán)開展2014年員工培訓(xùn) ? ? 一年之計在于春，節(jié)后上班第一天開始，集團(tuán)公司在武漢市委黨校開展了為期兩天半的春節(jié)全員培訓(xùn)。這也是公司連續(xù)第九年開展的春節(jié)全員培訓(xùn)。 培訓(xùn)分兩個階段：集中培訓(xùn)與專業(yè)培訓(xùn)。此次培訓(xùn)有兩個亮點：一

集團(tuán)開展迎春拔河比賽

? 2014年2月12日，利用春節(jié)培訓(xùn)的契機(jī)，公司開展了迎春拔河比賽，來自各專業(yè)公司、駐外公司、項目部等的12支隊伍參加了角逐。 比賽于上午11點正式開始，各隊伍氣宇軒昂，摩拳擦掌。比賽采取淘汰制，勝利一方進(jìn)入下一輪比賽。經(jīng)營公司隊與機(jī)電、道橋公司

公司召開2014年度駐外工作會議

2月13日下午，公司召開了一年一度的駐外工作會議，總結(jié)了2013年駐外工作成績，并對2014年的駐外工作作了安排部署。 會議首先由各駐外公司分別介紹過去一年的工作情況，總結(jié)工作中遇到的問題和困難，并提出相應(yīng)的解決方案；各專業(yè)公司、各部門跟據(jù)實際情況做了專題發(fā)言。公司

武建集團(tuán)召開老干部迎春座談會

武建集團(tuán)榮獲“2013年度責(zé)任建筑企業(yè)”榮譽(yù)

昨日，武漢建工集團(tuán)榮獲由武漢市城鄉(xiāng)建設(shè)委和長江日報社共同頒發(fā)的“2013責(zé)任建筑企業(yè)”榮譽(yù)。該榮譽(yù)是對武漢建工不盲目追求發(fā)展速度、不簡單擴(kuò)張企業(yè)規(guī)模、強(qiáng)化企業(yè)管理與實現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任為目的基本思路的肯定。 過去，武漢建工先后承接下黃鶴樓、武漢博物館、武漢市中級法院、龍

地鐵四號線二期五標(biāo)段五里墩站換乘井成功封底

1月12日凌晨4點，五里墩站換乘井底板混凝土完成澆搗，成功封底，主體結(jié)構(gòu)工程施工取得了階段性勝利。 四號線與十號線換乘井深23.6m、長28.1m、寬24.5m，是武漢建工施工的最深基坑。位于漢陽大道和江城大道交匯區(qū)域附近，面臨施工環(huán)境復(fù)雜、場地狹小、地下管線交疊、

富強(qiáng)公司召開2014年經(jīng)濟(jì)工作研討會

武漢建工富強(qiáng)公司于2014年1月10日召開了公司2014年經(jīng)濟(jì)工作研討會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各部門負(fù)責(zé)人參加了會議。會議主要對公司2013年的工作進(jìn)行了總結(jié)、評價，并討論了公司2014年的工作計劃。 會上，各部門負(fù)責(zé)人總結(jié)了2013年的工作得失、分析了存在的問題、原