2015年 8月30日，集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳建軍、股份公司副總經(jīng)理劉宣傳與有關(guān)部門負(fù)責(zé)人專程來(lái)到華東分公司，指導(dǎo)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育工作。
　　集團(tuán)黨委書記主持召開了專題座談會(huì)，聽取了對(duì)集團(tuán)、股份領(lǐng)導(dǎo)班子及個(gè)人“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)方面的意見和建議。座談會(huì)上大家積極發(fā)言，緊密結(jié)合華東分公司實(shí)際情況，分別從生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理、人才培養(yǎng)等方面提出了合理的建議，為華東分公司的健康發(fā)展提供了建言獻(xiàn)策。分公司黨總支書記張復(fù)森匯報(bào)了華東分公司落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”教育活動(dòng)情況。
　　最后集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)吳建軍同志做重要指示。第一，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子及骨干參加本次座談會(huì)，并且積極提出了許多實(shí)在的建議意見，把握住了華東分公司發(fā)展的大方向，這本身就是一種“三嚴(yán)三實(shí)”的體現(xiàn)；第二，他分析了當(dāng)今建筑市場(chǎng)的形勢(shì)和對(duì)我們有利的因素，要求分公司誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹立品牌，主動(dòng)作為，強(qiáng)化龍頭；第三，他要求分公司加強(qiáng)對(duì)員工的關(guān)心力度，保證員工健康成長(zhǎng)、成才。集團(tuán)總部將增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化專題教育，盡可能的為駐外公司提供便利。

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